cfcrecruitment.com
Процедура за достъп на граждани на трети държави до пазара на труда във връзка с издаване на „Разрешение за работа” на командировани работници-граждани на трети държави
Документът „Разрешение за работа” се издава от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта по искане на местното лице, приемащо на работа командирован или изпратен работник от трета държава, въз основа на което се издава от Министерството на вътрешните работи и разрешение за продължително пребиваване съгласно чл. 24, ал. 1, т. 1 от Закона за чужденците в Република България /ЗЧРБ/.
Разрешението се издава на граждани на трети държави, които са командировани или изпратени работници и служители – граждани на трети държави, в рамките на предоставяне на услуги на територията на Република България.
„Командирован или изпратен работник или служител в рамките на предоставяне на услуги” по смисъла на ЗТМТМ е работник, гражданин на трета държава, който в рамките на определен период извършва работа на територията на Република България, определена в трудовия договор с работодател, чието седалище е на територията на друга държава – членка на ЕС или на трета държава.
„Местно лице, приело на работа командировани или изпратени
работници или служители” по смисъла на ЗТМТМ е лице, осъществяващо
дейност на територията на Република България, регистрирано по
българското законодателство или по законодателството на друга-държава
членка на ЕС, ЕИО или на Конфедерация Швейцария, което за своята
дейност ползва услугите на командирован или изпратен работник или
служител от държавите – членки на ЕС или от трети държави.
Условията и редът за допускане на командировани или изпратени
работници и служители от трети държави в Република България в рамките
на предоставяне на услуги се определят от Наредбата за условията и
реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките
на предоставяне на услуги.
І. Условия за достъп до пазара на труда.
Условията и редът за достъп до пазара на труда са определени в Глава втора „Трудова миграция от трети държави”, Раздел І „Общи разпоредби” и в Раздел VІІ „Разрешение за работа” на ЗТМТМ.
Командированите или изпратени работници и служители-граждани на трета държава извършват трудова дейност на територията на Република България само за конкретното приемащо предприятие, което за целта е подало заявление в Агенция по заетостта. За трудовата заетост на тази категория чужденци не се прилага ограничението на чл. 7, ал. 1, т. 1 от ЗТМТМ.
Процедурата на АЗ за издаване на разрешение за достъп до пазара на труда на чужденци изисква да се извърши преди началото на заетостта на чужденците на територията на Република България.
