cfcrecruitment.com
Процедура за издаване на „Единно разрешение за пребиваване и работа”
Единното разрешение за пребиваване и работа /ЕРПР/ се издава от Министерството на вътрешните работи /МВР/ съгласно чл. 24и Закона за
чужденците в Република България /ЗЧРБ/. В него се съдържа и предоставеното от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта
положително писмено становище за достъп до българския пазар на труда.
ЕРПР се издава на граждани на трети държави, които кандидатстват за разрешение за пребиваване с цел работа. Това са лица,
наети по трудово правоотношение по смисъла на Кодекса по труда от местен работодател.
Процедурата за издаване на ЕРПР е съобразена с Директива 2011/98/ЕС относно единна процедура за кандидатстване на граждани на трети държави за единно разрешение за пребиваване и работа на територията на държава-членка и относно общ набор от права за работници от трети държави, законно пребиваващи в държава-членка.
І. Условия за достъп до пазара на труда.
Условията и редът за достъп до пазара на труда са определени чл. 24и от ЗЧРБ, както и в Глава втора „Трудова миграция от трети
държави”, Раздел І „Общи разпоредби” и в Раздел ІІ „Единно разрешение за пребиваване и работа” на Закона за трудова миграция и трудова
мобилност /ЗТМТМ/.
Достъпът до пазара на труда се разрешава за заемането на длъжности, за които по закон не се изисква българско гражданство:
при условие, че общият брой на гражданите на трети държави с разрешено продължително пребиваване, работещи за местния работодател, в предходните 12 месеца не надвишава 20 сто от средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение, а за малките и средни предприятия по смисъла на чл. 3, ал. 1, т. 1 от Закона за малките и средните предприятия – 35 на сто.
